C’est bon pour la planète et c’est bon pour mon entreprise. Traduisez: les politiques RSE améliorent la performance globale des entreprises.
Aujourd’hui la RSE, Responsabilité Sociale des Entreprises, est de plus en plus répandue dans les organisations :
- réduire les consommations énergétiques dans ses bureaux
- encourager les mobilités douces de ses collaborateurs
- sensibiliser à l’impact du réchauffement climatique
- favoriser la mixité
- garantir l’égalité salariale femme/homme
Découvrez la politique RSE de Sobre Energie
Découvrez notre prochain webinaire autour de la RSE et des bâtiments
Quel impact concret ?
Ces politiques RSE ont un effet positif sur la vie des salariés et donc sur leur motivation, leur productivité. Une meilleure ambiance de travail qui se traduit dans une meilleure performance globale. Comme le montre une étude de France Stratégie, le commissariat général à la stratégie et à la prospective rattaché au cabinet du Premier Ministre.
L’étude est basée sur l’analyse de 8500 entreprises, PME et grandes sociétés. Les résultats sont très parlant : 13% de performance en plus avec une politique RSE
« Au total, l’écart de performance entre les entreprises qui introduisent des pratiques RSE et celles qui ne le font pas est en moyenne de 13 %. Cet écart de performance peut être dû soit à un effet direct de la mise en place des pratiques RSE, soit à un effet indirect lié à une plus grande efficacité organisationnelle ou à une attractivité renforcée de ces entreprises auprès de salariés plus motivés donc plus productifs. »
Ce chiffre varie en fonction des dimensions de la performance observées :
- gain de 5% sur la dimension « relation-client »
- + 8% pour la certification environnementale
- amélioration de 20% dans le domaine des ressources humaines
RSE et Décret Tertiaire
La RSE agit sur les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). A l’heure de la COP 26 et de l’urgence climatique, l’impact environnemental est un levier d’action primordial pour les entreprises. Surtout dans le secteur du bâtiment : il représente 40% de la consommation d’énergie finale française et près de 20% des émissions de GES (gaz à effet de serre).
Pour en savoir plus, notre décryptage sur le dernier rapport du GIEC
Se conformer au Décret Tertiaire, c’est améliorer la performance énergétique des bâtiments tertiaires et donc réduire leur impact environnemental. Et ainsi, répondre à un triple enjeu:
- conformité règlementaire
- exemplarité environnementale
- maîtrise de sa facture énergétique
Ainsi, notre client le Groupe la Poste prévoit de diminuer l’empreinte énergétique et carbone de ses 10 000 bâtiments, soit 15% d’économies d’énergie en kWh et 10% de réduction d’émissions de GES. L’équivalent de 1000 tours de la Terre en voiture par an.
Notre guide pour tout comprendre sur le Décret Tertiaire
Découvrez comment Sobre Energie accompagne le Groupe la Poste dans sa transition énergétique
RSE et engagement
Réussir la transition énergétique d’un parc immobilier, nécessite de conduire une politique RSE impliquant des changements d’organisation au sein de l’entreprise :
- prise en compte de nouveaux objectifs
- définition de référents thématiques
- mise en place de nouvelles habitudes de consommations
Mais souvent, la mise en œuvre de ces changements implique des résistances de certains salariés par :
- manque de compréhension des enjeux
- défaut de visibilité
- manque d’intérêt
- non alignement des intérêts
Pour réussir la mise en œuvre d’une telle politique RSE, il faut donc lever ces freins pour faciliter l’engagement des collaborateurs dans la démarche. Cela passe par des outils adaptés :
-campagne écogestes ludiques
-newsletters
-ateliers de sensibilisation à l’efficacité énergétique
-challenges
Découvrez nos outils d’engagement pour sensibiliser à la sobriété énergétique
